Axos Bank Culture Company

73 dipendenti di Axos Bank hanno esaminato Axos Bank attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 73 Axos Bank dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Axos Bank sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Axos Bank, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Axos Bank non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 73 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Axos Bank sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Axos Bank crede l'ambiente al Axos Bank è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Axos Bank è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Axos Bank di lavoro di 8 ore o meno, mentre 21% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Axos Bank sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.