B.Good Culture | Comparably
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B.Good società ha sostenuto
b.good is a homemade fast-food brand. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
78
Nominale
Complessiva
1364

B.Good Culture Company

B.Good Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di B.Good è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di B.Good

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Chris Fuqua B.Good's CEO
Chris Fuqua
67 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
B.Good dipendenti in genere funzionano 9.7 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di B.Good riportano il ritmo di lavoro è moderare
lavoro Pace
Un giorno nella vita
79% di B.Good dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
B.Good dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
33% di B.Good dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di B.Good in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
62% di B.Good dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let B.Good sa che si desidera lavorare lì

Dici B.Good sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà B.Good la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso B.Good

Parte inferiore
45%

B.Good si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso B.Good

Parte inferiore
45%

B.Good si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-26
ENPS Score
30%Promoters
14%Passives
56%Detractors

B.Good Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We serve wholesome, honest food that makes people feel GOOD and inspires healthier communities. #FoodWithRoots

Per saperne di più

B.Good Culture A colpo d'occhio

78 dipendenti di B.Good hanno esaminato B.Good attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 78 B.Good dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di B.Good non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in B.Good, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di B.Good sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 78 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a B.Good sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di B.Good crede l'ambiente al B.Good è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in B.Good è moderare. Circa 38% dei dipendenti a B.Good di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di B.Good sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let B.Good sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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