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Barbershop società ha sostenuto

A creative technology studio that focuses on building apps and apis for brands and startups. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 119

Amministratore delegato: Jim Valenzuela

Barbershop Culture Company

Barbershop Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Barbershop è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Sentimento

Ambiente

Team esecutivo

B-

Leadership

B-

CEO di Barbershop

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jim Valenzuela

81 /100

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Let Barbershop sa che si desidera lavorare lì

Dici Barbershop sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Barbershop la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Barbershop

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Barbershop

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Barbershop Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Barbershop dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Barbershop non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Barbershop, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Barbershop sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Barbershop sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Barbershop crede l'ambiente al Barbershop è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Barbershop è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Barbershop di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Barbershop sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Barbershop hanno esaminato Barbershop attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 Barbershop dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Barbershop non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Barbershop, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Barbershop sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Barbershop sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Barbershop crede l'ambiente al Barbershop è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Barbershop è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Barbershop di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Barbershop sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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