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BDS Analytics società ha sostenuto

BDS Analytics is the indispensable source for cannabis industry data and insight. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 86

Amministratore delegato: Roy Bingham

BDS Analytics Culture Company

BDS Analytics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di BDS Analytics è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

ENPS

Compenso

Felicità

Perks e vantaggi

CEO di BDS Analytics

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Roy Bingham

80 /100

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Let BDS Analytics sa che si desidera lavorare lì

Dici BDS Analytics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BDS Analytics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BDS Analytics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BDS Analytics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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BDS Analytics Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 BDS Analytics dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BDS Analytics sono soddisfatti con il loro compenso totale in BDS Analytics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BDS Analytics sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a BDS Analytics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BDS Analytics crede l'ambiente al BDS Analytics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BDS Analytics è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a BDS Analytics di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di BDS Analytics sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di BDS Analytics hanno esaminato BDS Analytics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 BDS Analytics dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di BDS Analytics sono soddisfatti con il loro compenso totale in BDS Analytics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di BDS Analytics sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a BDS Analytics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di BDS Analytics crede l'ambiente al BDS Analytics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BDS Analytics è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a BDS Analytics di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di BDS Analytics sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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