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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 90

Amministratore delegato: Doug Leeby

Beeline Culture Company

Beeline Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Genere

A+

Felicità

A+

incontri

A+

CEO di Beeline

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Doug Leeby

85 /100

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Let Beeline sa che si desidera lavorare lì

Dici Beeline sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Beeline la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Beeline

top 5% Genere

Beeline si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Beeline

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

30%	Promoters
50%	Passives
20%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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Beeline Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Beeline dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Beeline sono estremamente felice con il loro compenso totale in Beeline, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Beeline sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Beeline sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Beeline crede l'ambiente al Beeline è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Beeline è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Beeline lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Beeline sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Beeline hanno esaminato Beeline attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 Beeline dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Beeline sono estremamente felice con il loro compenso totale in Beeline, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Beeline sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Beeline sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Beeline crede l'ambiente al Beeline è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Beeline è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Beeline lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Beeline sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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