Bella Vida Funeral Home Culture Company
Bella Vida Funeral Home Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.bellavidafuneral.com
- Fondato
- 1998
descrizione dell'azienda
Planning ahead for your funeral service
Bella Vida Funeral Home Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
we put out very good work
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
growing learning people history and all veteran assistances
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
being in the office alone
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Increase in wages and benefits
Let Bella Vida Funeral Home sa che si desidera lavorare lì
Dici Bella Vida Funeral Home sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bella Vida Funeral Home la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bella Vida Funeral Home
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bella Vida Funeral Home
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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