BellStores Culture Company

BellStores Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di BellStores è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

Leadership

Ambiente

B-

Manager

C+

CEO di BellStores

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

85 /100

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Let BellStores sa che si desidera lavorare lì

Dici BellStores sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BellStores la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BellStores

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BellStores

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

42%	Promoters
33%	Passives
25%	Detractors

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BellStores Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 BellStores dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BellStores non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in BellStores, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BellStores sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a BellStores sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BellStores crede l'ambiente al BellStores è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BellStores è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a BellStores di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di BellStores sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

BellStores has 50 employees. 13 dipendenti di BellStores hanno esaminato BellStores attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 BellStores dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di BellStores non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in BellStores, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di BellStores sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a BellStores sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di BellStores crede l'ambiente al BellStores è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BellStores è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a BellStores di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di BellStores sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let BellStores sa che si desidera lavorare lì

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