BHP Culture Company
BHP Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
BHP Mission, Vision e Valori
Missione
Our purpose is to create long-term shareholder value through the discovery, acquisition, development and marketing of natural resources.
Vision Statement
Wherever we operate in the world, we strive to work with integrity - doing what is right and doing what we say we will do.
Valori
- Inclusive and diverse team
- Openness and trust
- Mutually beneficial and respect
BHP Culture A colpo d'occhio
BHP has 65000 employees. 2 dipendenti di BHP hanno esaminato BHP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 171 Collins Street, Melbourne
3000
- Sito web
- www.bhpbilliton.com
descrizione dell'azienda
Explorer of a variety of natural resources. The company provides aluminum, base metals, steel, iron ore, energy coal and metallurgical coal, manganese, uranium, silver and titanium minerals, and has interests in oil, gas, liquefied natural gas and diamonds.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Jessica Poole
Inclusion and Diversity Lead
Jessica Poole serve come Inclusion and Diversity Lead di BHP.
Let BHP sa che si desidera lavorare lì
Dici BHP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BHP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BHP
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BHP
N/A
BHP Concorrenti
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
Conosci qualcuno che lavora a BHP?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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