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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 75

Amministratore delegato: Ravi Bhalla

BlackBeltHelp Culture Company

BlackBeltHelp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di BlackBeltHelp è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Valutazione CEO

Felicità

Compenso

B-

incontri

B-

CEO di BlackBeltHelp

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ravi Bhalla

74 /100

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BlackBeltHelp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BlackBeltHelp

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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BlackBeltHelp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 BlackBeltHelp dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BlackBeltHelp sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in BlackBeltHelp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BlackBeltHelp sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a BlackBeltHelp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BlackBeltHelp crede l'ambiente al BlackBeltHelp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BlackBeltHelp è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a BlackBeltHelp lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di BlackBeltHelp sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di BlackBeltHelp hanno esaminato BlackBeltHelp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 BlackBeltHelp dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di BlackBeltHelp sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in BlackBeltHelp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di BlackBeltHelp sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a BlackBeltHelp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di BlackBeltHelp crede l'ambiente al BlackBeltHelp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BlackBeltHelp è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a BlackBeltHelp lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di BlackBeltHelp sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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