Bonfire.com Culture Company
Bonfire.com Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 604 Arizona Ave
Santa Monica, CA 90401
United States of America
- Sito web
- bonfire.com
- Fondato
- 2012
descrizione dell'azienda
Bringing 7 kinds of Kumbayawesome to local business.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Brian Marks
CEO / President
Brian Marks serve come CEO / President di Bonfire.com.
Dushan Nedelkovich
CTO
Dushan Nedelkovich serves as the CTO of Bonfire.com. Dushan started at Bonfire.com in February of 2012. Dushan currently resides in Richmond, Virginia Area.
Kevin Penney
Chief Marketing Officer
Kevin Penney serves as the Chief Marketing Officer of Bonfire.com. Kevin started at Bonfire.com in June of 2013. Kevin currently resides in Richmond, Virginia Area.
Bonfire.com Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We are literally a big familly
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Constant communication and always hellping
Let Bonfire.com sa che si desidera lavorare lì
Dici Bonfire.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bonfire.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bonfire.com
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bonfire.com
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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