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Booker società ha sostenuto
Booker Culture Company
Booker Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Booker Mission, Vision e Valori
Missione
Empower you to unleash your talent and deliver services that your customers love by providing a comprehensive solution that is simple to use and drives growth delivered by people, for people, who love to serve.
Valori
- ACCOUNTABLE
- INNOVATIVE
- EMPATHETIC
- PASSIONATE
- SUCCESSFUL
Booker Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Booker hanno esaminato Booker attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 22 Cortlandt Street, Floor 18
New York City, NY
United States of America
- Sito web
- www.booker.com
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
Booker is a web-based platform enabling businesses to sell their services online, through their website, network of partner sites and apps.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Josh McCarter
CEO / President
Josh McCarter serve come CEO / President di Booker.
Aaron Stead
Chief Revenue Officer
Aaron Stead serves as the Chief Revenue Officer of Booker Software. Aaron started at Booker Software in November of 2016. Aaron currently resides in Phoenix, Arizona Area.
Tony Spencer
Vice President - Strategic Partnerships
Tony Spencer serves as the Vice President - Strategic Partnerships of Booker Software. Tony started at Booker Software in January of 2014. Tony currently resides in Phoenix, Arizona Area.
Dan Chandre
SVP & General Manager, Integrated Payments
Dan Chandre serves as the SVP & General Manager, Integrated Payments of Booker Software. Dan started at Booker Software in August of 2017. Dan currently resides in Greater New York City Area.
Matthew Mahoney
SVP Product
Matthew Mahoney serves as the SVP Product of Booker Software. Matthew started at Booker Software in June of 2015. Matthew currently resides in Greater New York City Area.
Catherine Gordon
Director Of Business & Sales Operations
Catherine Gordon serves as the Director Of Business & Sales Operations of Booker Software. Catherine started at Booker Software in June of 2015. Catherine currently resides in the Greater New York City Area.
Booker Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
The best part about our Exec Team is their support for building a great culture.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The medical benefits are great, and the flexibility to WFH.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The best thing about my team is that they not only care about Bookers, but they're also kind of awesome!
Let Booker sa che si desidera lavorare lì
Dici Booker sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Booker la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
85
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
65
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Booker
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Booker
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Booker Concorrenti
Perks e vantaggi
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- salute e benessere
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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