Boom Technology Culture | Comparably
HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Boom Technology società ha sostenuto

Boom Technology Culture Company

Boom Technology Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Boom Technology

Blake Scholl Boom Technology's CEO
Blake Scholl

Boom Technology Mission, Vision e Valori

Missione

Our mission is to make Boom the place where the best people on the planet can be inspired and enabled to do the best and most meaningful work of their careers.

Boom Technology Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Boom Technology hanno esaminato Boom Technology attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
12876 E Adam Aircraft Cir
Denver, CO 80112
United States of America
Sito web
boomsupersonic.com
Fondato
2014

descrizione dell'azienda

Boom Supersonic is the Denver-based startup building Mach-2.2 passenger airliners.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Maggie Newland  Talent Program Manager
Maggie Newland
Talent Program Manager
Maggie Newland serves as the Talent Program Manager of Boom Supersonic. Maggie currently resides in the Greater Denver Area.

Boom Technology Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Meeting so many of the important players.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Great people, great team, great mission.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Everyone is focuses on the mission, there are no detectable politics.

Let Boom Technology sa che si desidera lavorare lì

Dici Boom Technology sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Boom Technology la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Boom Technology

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Boom Technology

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Boom Technology?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company