bounce Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
49

bounce Culture Company

bounce Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di bounce è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di bounce

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Ryan Urban bounce's CEO
Ryan Urban
85 /100

Let bounce sa che si desidera lavorare lì

Dici bounce sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà bounce la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso bounce

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso bounce

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni
50
ENPS Score
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

bounce Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di bounce hanno esaminato bounce attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 bounce dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let bounce sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a bounce?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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