Boyd Gaming Culture Company

92 dipendenti di Boyd Gaming hanno esaminato Boyd Gaming attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 92 Boyd Gaming dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Boyd Gaming non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Boyd Gaming, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Boyd Gaming non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 92 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Boyd Gaming sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Boyd Gaming crede l'ambiente al Boyd Gaming è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Boyd Gaming è comodamente veloce. Circa 65% dei dipendenti a Boyd Gaming di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Boyd Gaming non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.