Brighton Managment Culture Company
Brighton Managment Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Brighton Managment Mission, Vision e Valori
Missione
A mission statement for the entire company. As our company’s brand standard, all Brighton hotels must pledge support to a charity each year to make an impact in their local community. Events to benefit these organizations are organized by team members and include fundraising at the property, hosting programs for underprivileged and sick children, or going into the field to volunteer.
Brighton Managment Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Brighton Managment hanno esaminato Brighton Managment attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Let Brighton Managment sa che si desidera lavorare lì
Dici Brighton Managment sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Brighton Managment la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Brighton Managment
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Brighton Managment
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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