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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 46

Amministratore delegato

Bull City Forward Culture Company

Bull City Forward Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Bull City Forward è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Manager

Ritenzione

C-

Leadership

Valutazione CEO

D-

CEO di Bull City Forward

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

57 /100

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Let Bull City Forward sa che si desidera lavorare lì

Dici Bull City Forward sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bull City Forward la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bull City Forward

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bull City Forward

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Bull City Forward Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Bull City Forward dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

3 dipendenti di Bull City Forward hanno esaminato Bull City Forward attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Bull City Forward dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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