Business King Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
47

Business King Culture Company

Business King Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.9/5
La cultura generale di Business King è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Business King

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
 Business King's CEO
88 /100

Let Business King sa che si desidera lavorare lì

Dici Business King sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Business King la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Business King

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Business King

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Business King Video Cultura

See All Media

Business King Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Business King hanno esaminato Business King attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Business King dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Business King sono estremamente felice con il loro compenso totale in Business King, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let Business King sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Business King?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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