DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 438

Amministratore delegato: Markus Weichselbaum

C Slots Culture Company

C Slots Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di C Slots è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Compenso

A-

Ambiente

A-

Valutazione CEO

B+

Perks e vantaggi

B+

CEO di C Slots

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Markus Weichselbaum

78 /100

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Let C Slots sa che si desidera lavorare lì

Dici C Slots sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà C Slots la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso C Slots

Parte inferiore

45%

C Slots si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso C Slots

Superiore

50%

C Slots si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

47%	Promoters
27%	Passives
26%	Detractors

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C Slots Video Cultura

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C Slots Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 C Slots dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di C Slots sono estremamente felice con il loro compenso totale in C Slots, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di C Slots sono estremamente felice con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a C Slots sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di C Slots crede l'ambiente al C Slots è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in C Slots è estremamente veloce. Circa 69% dei dipendenti a C Slots di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di C Slots sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di C Slots hanno esaminato C Slots attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 C Slots dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di C Slots sono estremamente felice con il loro compenso totale in C Slots, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di C Slots sono estremamente felice con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a C Slots sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di C Slots crede l'ambiente al C Slots è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in C Slots è estremamente veloce. Circa 69% dei dipendenti a C Slots di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di C Slots sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let C Slots sa che si desidera lavorare lì

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