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Carat USA società ha sostenuto

Our mission is to reinvent the supply side. We create innovative, consistent, transparent and scalable buying and investment capabilities and media owner partnerships on a global scale, delivering a demonstrable uplift in media performance and a positive impact on business outcome for clients. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 92

Amministratore delegato: Michael Epstein

Carat USA Culture Company

Carat USA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Carat USA è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

ENPS

A-

Ambiente

Felicità

B-

Leadership

B-

CEO di Carat USA

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Epstein

79 /100

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Let Carat USA sa che si desidera lavorare lì

Dici Carat USA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Carat USA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the vacation policy at Carat USA?

Alla domanda a all employees a Carat USA

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Does Carat USA have any remote positions?

Alla domanda a all employees a Carat USA

Yes. There is a flexible working policy. And some individuals do work virtually. Not many though.

Vista Response & Risposta »

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H1B Visa

In 2019, Carat USA applicata per 8 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 75% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

75% concesso (6 di 8)
0% negato ( di 8)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 8)
25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 8)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Carat USA

Parte inferiore

20%

Carat USA si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Carat USA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

57%	Promoters
29%	Passives
14%	Detractors

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Carat USA Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

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Carat USA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Carat USA dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Carat USA sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Carat USA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Carat USA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Carat USA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Carat USA crede l'ambiente al Carat USA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Carat USA è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Carat USA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Carat USA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Carat USA hanno esaminato Carat USA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Carat USA dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Carat USA sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Carat USA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Carat USA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Carat USA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Carat USA crede l'ambiente al Carat USA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Carat USA è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Carat USA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Carat USA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Carat USA sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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