Carroll's Foods Inc was founded in 1939 with totally integrated pork and poultry agribusinesses in the world. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 96

Amministratore delegato

Carroll's Foods Culture Company

Carroll's Foods Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Carroll's Foods è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Valutazione CEO

Team esecutivo

Leadership

Ritenzione

CEO di Carroll's Foods

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

76 /100

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Let Carroll's Foods sa che si desidera lavorare lì

Dici Carroll's Foods sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Carroll's Foods la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Carroll's Foods

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Carroll's Foods

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Carroll's Foods Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Carroll's Foods dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Carroll's Foods sono soddisfatti con il loro compenso totale in Carroll's Foods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Carroll's Foods sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Carroll's Foods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Carroll's Foods crede l'ambiente al Carroll's Foods è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Carroll's Foods è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Carroll's Foods di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Carroll's Foods sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Carroll's Foods hanno esaminato Carroll's Foods attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Carroll's Foods dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Carroll's Foods sono soddisfatti con il loro compenso totale in Carroll's Foods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Carroll's Foods sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Carroll's Foods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Carroll's Foods crede l'ambiente al Carroll's Foods è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Carroll's Foods è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Carroll's Foods di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Carroll's Foods sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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