CCS Companies Culture Company

CCS Companies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di CCS Companies è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Sentimento

C+

Ritenzione

C-

Compenso

D+

Felicità

D+

CEO di CCS Companies

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

30 /100

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Let CCS Companies sa che si desidera lavorare lì

Dici CCS Companies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CCS Companies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CCS Companies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CCS Companies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-60

ENPS Score

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

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CCS Companies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 CCS Companies dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CCS Companies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CCS Companies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CCS Companies sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in CCS Companies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CCS Companies crede l'ambiente al CCS Companies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CCS Companies è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a CCS Companies lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CCS Companies sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di CCS Companies hanno esaminato CCS Companies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 CCS Companies dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CCS Companies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CCS Companies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CCS Companies sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in CCS Companies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CCS Companies crede l'ambiente al CCS Companies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CCS Companies è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a CCS Companies lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CCS Companies sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CCS Companies sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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