Center for Strategic and International Studies Culture Company
Center for Strategic and International Studies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Center for Strategic and International Studies Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Smart employees who want to contribute meaningful analysis.
Cosa ti piace di più della tua azienda?
autonomy, intellectual challenge, colleagues, travel
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
They provide zero vision or leadership.
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
internal communications, benefits, higher bonuses
Let Center for Strategic and International Studies sa che si desidera lavorare lì
Dici Center for Strategic and International Studies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Center for Strategic and International Studies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
45
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
75
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Center for Strategic and International Studies
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Center for Strategic and International Studies
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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