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CentSai Inc società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 229

Amministratore delegato: Arindam Nag

CentSai Inc Culture Company

CentSai Inc Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di CentSai Inc è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

D-

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Felicità

CEO di CentSai Inc

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Arindam Nag

29 /100

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Let CentSai Inc sa che si desidera lavorare lì

Dici CentSai Inc sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CentSai Inc la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CentSai Inc

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CentSai Inc

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-86

ENPS Score

7%	Promoters
0%	Passives
93%	Detractors

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CentSai Inc Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 CentSai Inc dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CentSai Inc sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CentSai Inc, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CentSai Inc sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in CentSai Inc sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CentSai Inc crede l'ambiente al CentSai Inc è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CentSai Inc è estremamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a CentSai Inc di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CentSai Inc sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di CentSai Inc hanno esaminato CentSai Inc attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 CentSai Inc dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CentSai Inc sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CentSai Inc, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CentSai Inc sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in CentSai Inc sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CentSai Inc crede l'ambiente al CentSai Inc è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CentSai Inc è estremamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a CentSai Inc di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di CentSai Inc sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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