HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

Christopher & Banks società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 87

Amministratore delegato: Keri Jones

Christopher & Banks Culture Company

Christopher & Banks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Christopher & Banks è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Perks e vantaggi

A-

Compenso

B+

Manager

B+

Felicità

CEO di Christopher & Banks

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Keri Jones

80 /100

Vedi altro

Let Christopher & Banks sa che si desidera lavorare lì

Dici Christopher & Banks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Christopher & Banks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Christopher & Banks

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Christopher & Banks

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Vedi altro

Christopher & Banks Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Christopher & Banks dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Christopher & Banks sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Christopher & Banks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Christopher & Banks non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Christopher & Banks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di Christopher & Banks hanno esaminato Christopher & Banks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Christopher & Banks dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Christopher & Banks sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Christopher & Banks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Christopher & Banks non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Christopher & Banks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Christopher & Banks sa che si desidera lavorare lì

Christopher & Banks vs Concorrenti

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Christopher & Banks?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company