CIS Security Culture Company
CIS Security Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
CIS Security Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
12hr shifts and 2hr commutes to and from work makes less time for family
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
More of a rotation and interaction
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Myself & my coworkers get on really well, we have taken the time to understand one another and learn about each other so everything works well
Let CIS Security sa che si desidera lavorare lì
Dici CIS Security sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CIS Security la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CIS Security
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CIS Security
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sulla vita
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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