Cleveland.com Culture Company

Cleveland.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Cleveland.com è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

ENPS

C-

Team esecutivo

C-

Leadership

C-

Ritenzione

D+

CEO di Cleveland.com

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

74 /100

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Let Cleveland.com sa che si desidera lavorare lì

Dici Cleveland.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cleveland.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cleveland.com

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cleveland.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cleveland.com Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Cleveland.com dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cleveland.com sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cleveland.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cleveland.com non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Cleveland.com hanno esaminato Cleveland.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Cleveland.com dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cleveland.com sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cleveland.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cleveland.com non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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