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Passionate people, whom I learn from.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
More coherent vision for the company. More doing and less waffling.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Its below average for industry - more transparency around the decisions for any given persons compensation.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Get a vision. Be progressive. Be transparent. Take more risks - let people try things out.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Culture is relaxed, but I feel is used to cover up how the company is actually doing and other issues in compensation.
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