CNA Insurance Culture Company

98 dipendenti di CNA Insurance hanno esaminato CNA Insurance attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 98 CNA Insurance dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CNA Insurance sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CNA Insurance, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CNA Insurance sono soddisfatti con la loro squadra. 98 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a CNA Insurance sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CNA Insurance crede l'ambiente al CNA Insurance è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CNA Insurance è estremamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a CNA Insurance di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CNA Insurance non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.