Codethink Culture Company
Codethink Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Codethink Mission, Vision e Valori
Missione
We aim to be great at software design and development, and to improve the practice of software engineering as a real engineering discipline. We have learned that we can only achieve this by sharing what we know, and absorbing what others can teach us.
Codethink Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Codethink hanno esaminato Codethink attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Unit 302 Ducie House, Ducie Street
M1 2JW
United Kingdom
- Sito web
- www.codethink.co.uk/
- Fondato
- 2007
descrizione dell'azienda
We are specialists in Linux, Android and embedded RTOS. The nature of Codethink’s work requires us.
Let Codethink sa che si desidera lavorare lì
Dici Codethink sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Codethink la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
25
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Codethink
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Codethink
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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