Competitors:

Cognitect

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 88

Amministratore delegato: Justin Gehtland

Cognitect Culture Company

Cognitect Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Cognitect è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Felicità

A+

Perks e vantaggi

A-

Compenso

Sentimento

CEO di Cognitect

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Justin Gehtland

90 /100

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Let Cognitect sa che si desidera lavorare lì

Dici Cognitect sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cognitect la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cognitect

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cognitect

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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Cognitect Video Cultura

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Cognitect Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Cognitect dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cognitect sono soddisfatti con il loro compenso totale in Cognitect, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cognitect sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Cognitect sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cognitect crede l'ambiente al Cognitect è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cognitect è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Cognitect lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cognitect sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Cognitect hanno esaminato Cognitect attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Cognitect dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cognitect sono soddisfatti con il loro compenso totale in Cognitect, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cognitect sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Cognitect sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cognitect crede l'ambiente al Cognitect è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cognitect è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Cognitect lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cognitect sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cognitect sa che si desidera lavorare lì

Cognitect vs Concorrenti

1st
Cognitect
77 / 100
2nd
YugaByte
74 / 100

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