Columbia College Culture Company

Columbia College Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Columbia College è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Felicità

Compenso

A-

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incontri

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Let Columbia College sa che si desidera lavorare lì

Dici Columbia College sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Columbia College la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Columbia College

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Columbia College

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Columbia College Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Columbia College dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Columbia College sono soddisfatti con il loro compenso totale in Columbia College, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Columbia College sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Columbia College sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Columbia College crede l'ambiente al Columbia College è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Columbia College è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Columbia College lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Columbia College sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Columbia College hanno esaminato Columbia College attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Columbia College dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Columbia College sono soddisfatti con il loro compenso totale in Columbia College, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Columbia College sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Columbia College sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Columbia College crede l'ambiente al Columbia College è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Columbia College è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Columbia College lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Columbia College sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Columbia College sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Benefici: Politica lavoro da casa

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