Concerto HealthAI Culture Company

Concerto HealthAI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Concerto HealthAI è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B+

Perks e vantaggi

B+

Leadership

ENPS

Manager

B-

CEO di Concerto HealthAI

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

63 /100

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Let Concerto HealthAI sa che si desidera lavorare lì

Dici Concerto HealthAI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Concerto HealthAI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Concerto HealthAI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Concerto HealthAI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Concerto HealthAI Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Concerto HealthAI dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Concerto HealthAI sono soddisfatti con il loro compenso totale in Concerto HealthAI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Concerto HealthAI sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Concerto HealthAI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Concerto HealthAI crede l'ambiente al Concerto HealthAI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Concerto HealthAI è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Concerto HealthAI lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Concerto HealthAI sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Concerto HealthAI hanno esaminato Concerto HealthAI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Concerto HealthAI dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Concerto HealthAI sono soddisfatti con il loro compenso totale in Concerto HealthAI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Concerto HealthAI sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Concerto HealthAI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Concerto HealthAI crede l'ambiente al Concerto HealthAI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Concerto HealthAI è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Concerto HealthAI lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Concerto HealthAI sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Concerto HealthAI sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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