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ConnectiveRx società ha sostenuto
At ConnectiveRx we take the pain out of the prescription process. We don’t treat patients and we don’t make the medications that do. We use both innovation and human empathy to cut through mountains of red tape and create access to specialty medications for patients who have chronic disease—taking a process that can be expensive and difficult and making it as painless as possible. As one single partner, we connect patients with prescribed medications through hub services, affordability, awareness, and adherence solutions. The result? Happier patients who have a stronger connection to their medication brand. We've done this for hundreds of pharma companies and more than 530 drug brands. Let us facilitate great patient-to-drug experiences that make you shine. leggi di più
ConnectiveRx Culture Company
ConnectiveRx Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni2.4/5
La cultura generale di ConnectiveRx è classificata D-
Top Rated Cultura Dimensioni
Perks e vantaggi
B+Compenso
C-ENPS
D+Ambiente
DTeam esecutivo
DCEO di ConnectiveRx
Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Harry Totonis
47 /100
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Mission, Vision e Valori,
To help simplify how patients start and stay on prescribed medications.
ConnectiveRx Culture A colpo d'occhio
ConnectiveRx has 1700 employees. 14 dipendenti di ConnectiveRx hanno esaminato ConnectiveRx attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa.
Nel complesso, i 14 ConnectiveRx dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di ConnectiveRx non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ConnectiveRx, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di ConnectiveRx sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in ConnectiveRx sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di ConnectiveRx crede l'ambiente al ConnectiveRx è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ConnectiveRx è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a ConnectiveRx di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di ConnectiveRx sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let ConnectiveRx sa che si desidera lavorare lì
Dici ConnectiveRx sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ConnectiveRx la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ConnectiveRx
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ConnectiveRx
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-37
ENPS Score
| 27% | Promoters |
|---|---|
| 9% | Passives |
| 64% | Detractors |
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Let ConnectiveRx sa che si desidera lavorare lì
ConnectiveRx vs Concorrenti
- 1st
IQVIA71 / 100 - 2nd
McKesson68 / 100 - 3rd
TrialCard65 / 100 - 4th
LASH GROUP, INC.58 / 100 - 5thConnectiveRx49 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Assistenza legale
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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