Conor Medsystems, LLC, founded in 1999, is a developer of innovative controlled vascular drug delivery technology. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 111

Amministratore delegato

Conor MedSystems Culture Company

Conor MedSystems Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Conor MedSystems è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

A+

Perks e vantaggi

A+

Sentimento

A+

Compenso

Team esecutivo

CEO di Conor MedSystems

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

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Let Conor MedSystems sa che si desidera lavorare lì

Dici Conor MedSystems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Conor MedSystems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Conor MedSystems

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Conor MedSystems

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Conor MedSystems Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Conor MedSystems dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Conor MedSystems sono soddisfatti con il loro compenso totale in Conor MedSystems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Conor MedSystems sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Conor MedSystems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Conor MedSystems crede l'ambiente al Conor MedSystems è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Conor MedSystems è burocratico.

Nel complesso, i dipendenti di Conor MedSystems sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Conor MedSystems hanno esaminato Conor MedSystems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Conor MedSystems dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Conor MedSystems sono soddisfatti con il loro compenso totale in Conor MedSystems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Conor MedSystems sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Conor MedSystems sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Conor MedSystems crede l'ambiente al Conor MedSystems è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Conor MedSystems è burocratico.Nel complesso, i dipendenti di Conor MedSystems sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Conor MedSystems sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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