Continental Automotive Culture Company
Continental Automotive Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Continental Automotive Mission, Vision e Valori
Missione
To provide smart, connected mobility - and make it safe, easy-to-use, sustainable and clean
Vision Statement
People who work together across sites and countries to bring trailblazing projects to fruition. People who know they are part of a global team. Because no one shapes the future alone.
Valori
- Easy to use
- Sustainable
- Passionate
- Innovative
Continental Automotive Culture A colpo d'occhio
Continental Automotive has 215000 employees. 1 dipendenti di Continental Automotive hanno esaminato Continental Automotive attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Vahrenwalder Street. 9, Hannover
30001
Let Continental Automotive sa che si desidera lavorare lì
Dici Continental Automotive sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Continental Automotive la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Continental Automotive
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Continental Automotive
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Continental Automotive Concorrenti
- 1st
Michelin74 / 100 - 2nd
Goodyear60 / 100 - 3rdContinental Automotive0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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