ControlCase Culture Company
ControlCase Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2010 Corporate Ridge, Suite 700
Mclean, VA
United States of America
- Sito web
- controlcase.com
- Fondato
- 2004
descrizione dell'azienda
ControlCase, LLC is a United States based company with headquarters in McLean, Virginia and international operations in India that cover
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kishor Vaswani
CEO / President
Kishor Vaswani serve come CEO / President di ControlCase.
Norm Laudermilch
COO
Norm Laudermilch serves as the COO of ControlCase. Norm started at ControlCase in September of 2018. Norm is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Mark Smith
SVP Infrastructure and Risk Management
Mark Smith serves as the SVP Infrastructure and Risk Management of ControlCase. Mark started at ControlCase in June of 2014. Mark is currently based in the Albany, New York Area.
Neelam Patel
SVP, Customer Success
Neelam Patel serves as the SVP, Customer Success of ControlCase. Neelam started at ControlCase in August of 2012. Neelam is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Afy Merchant
Senior Vice President - Sales and Marketing
Afy Merchant serves as the Senior Vice President - Sales and Marketing of ControlCase. Afy started at ControlCase in April of 2017. Afy is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Abhishek Tiwari
AVP-Security Consulting
Abhishek Tiwari serves as the AVP-Security Consulting of ControlCase. Abhishek started at ControlCase in June of 2009. Abhishek is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Kevin Baillie
Chief Financial Officer
Kevin Baillie serve come Chief Financial Officer di ControlCase.
Shamala Boyd
Vice President of Customer Success
Shamala Boyd serves as the Vice President of Customer Success of ControlCase. Shamala started at ControlCase in August of 2015. Shamala is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Jennifer Toren
VP, Americas CaaS Service Delivery
Jennifer Toren serves as the VP, Americas CaaS Service Delivery of ControlCase. Jennifer started at ControlCase in June of 2017. Jennifer is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Roli Gurjar
Human Resources Manager
Roli Gurjar serves as the Human Resources Manager of ControlCase. Roli currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let ControlCase sa che si desidera lavorare lì
Dici ControlCase sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ControlCase la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
ControlCase H1B Visa
In 2019, ControlCase applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ControlCase
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ControlCase
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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