Convergex Culture Company

Convergex Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Convergex è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

B+

Compenso

Ritenzione

B-

CEO di Convergex

Eric Noll

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Let Convergex sa che si desidera lavorare lì

Dici Convergex sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Convergex la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Convergex

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Convergex

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

OUR MISSION IS TO HELP CLIENTS OUTPERFORM In an investment world increasingly occupied by passive, beta-centric investing, Cowen focuses on delivering value-added capabilities to those clients who seek to outperform their peer groups

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Convergex Culture A colpo d'occhio

I dipendenti di Convergex sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Convergex, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

3 dipendenti di Convergex hanno esaminato Convergex attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. I dipendenti di Convergex sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Convergex, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let Convergex sa che si desidera lavorare lì

Convergex vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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