Convey Computer Culture Company
Convey Computer Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Convey Computer Mission, Vision e Valori
Missione
Our mission is simple: - Make our products easy to use - Build the most reliable and cost-effective system humanly possible - Radically change the landscape and put performance back into high performance computing
Convey Computer Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Convey Computer hanno esaminato Convey Computer attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1302 E. Collins Boulevard
Richardson, TX
United States of America
- Sito web
- www.conveycomputer.com
- Fondato
- 2006
descrizione dell'azienda
Convey Computer offers a hybrid core computer for the oil and gas, financial analytics and bioinformatics markets.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Bruce Toal
CEO / President
Bruce Toal serve come CEO / President di Convey Computer.
Tony Brewer
CTO
Tony Brewer serves as the CTO of Convey Computer. Tony started at Convey Computer in January of 2007. Tony is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Kent Coker
Chief Financial Officer
Kent Coker serve come Chief Financial Officer di Convey Computer.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Skyler S
Human Resources Manager
Skyler S serves as the Human Resources Manager of Convey Computer. Skyler currently resides in the Austin, Texas Area.
Convey Computer Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Open and honest
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Balance between a fair salary and equity
Let Convey Computer sa che si desidera lavorare lì
Dici Convey Computer sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Convey Computer la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Convey Computer
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Convey Computer
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Convey Computer Concorrenti
- 1st
Cloudwick88 / 100 - 2nd
Cloudera73 / 100 - 3rdConvey Computer0 / 100
- 4th
Penguin Computing0 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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