Corcoran Group Culture Company

Corcoran Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Corcoran Group è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ambiente

Ritenzione

Leadership

Valori del lavoro

CEO di Corcoran Group

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Pamela Liebman

83 /100

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Let Corcoran Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Corcoran Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Corcoran Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Corcoran Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Corcoran Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

44%	Promoters
23%	Passives
33%	Detractors

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Corcoran Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Corcoran Group dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Corcoran Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Corcoran Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Corcoran Group sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Corcoran Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Corcoran Group crede l'ambiente al Corcoran Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Corcoran Group è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Corcoran Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Corcoran Group sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Corcoran Group hanno esaminato Corcoran Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Corcoran Group dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Corcoran Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Corcoran Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Corcoran Group sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Corcoran Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Corcoran Group crede l'ambiente al Corcoran Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Corcoran Group è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Corcoran Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Corcoran Group sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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