COUGAR Culture Company
COUGAR Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Solon, OH
- Sito web
- www.cougargaming.com/
- Fondato
- 2007
descrizione dell'azienda
COUGAR was started in Germany in 2007 by a group of computer peripherals engineers who wanted to design with passion.
COUGAR Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
All pull together to help each other
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Money 401k plan long holiday
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Bigger lunch room and bath house
Let COUGAR sa che si desidera lavorare lì
Dici COUGAR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà COUGAR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso COUGAR
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso COUGAR
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
COUGAR Concorrenti
Conosci qualcuno che lavora a COUGAR?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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