Covet Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
36

Covet Culture Company

Covet Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di Covet è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Covet

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
 Covet's CEO
80 /100

Let Covet sa che si desidera lavorare lì

Dici Covet sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Covet la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Covet

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Covet

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni
34
ENPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Covet Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Covet hanno esaminato Covet attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Covet dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di Covet crede l'ambiente al Covet è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Covet è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Covet lavorare 8 ore o meno.

Let Covet sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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