Creative Design Culture Company
Creative Design Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Creative Design Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
I cannot remember that far back
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communication, taking care of employees, overall policies
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
They offer nothing and take away hours constantly
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
There is a good core group but the rest are constantly turning over
Let Creative Design sa che si desidera lavorare lì
Dici Creative Design sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Creative Design la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Creative Design
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Creative Design
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Creative Design?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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