CRH PLC Culture Company

CRH PLC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di CRH PLC è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team esecutivo

B+

ENPS

Leadership

Sentimento

C+

CEO di CRH PLC

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Albert Manifold

83 /100

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Let CRH PLC sa che si desidera lavorare lì

Dici CRH PLC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CRH PLC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CRH PLC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CRH PLC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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CRH PLC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 CRH PLC dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CRH PLC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CRH PLC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CRH PLC sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in CRH PLC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CRH PLC crede l'ambiente al CRH PLC è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CRH PLC è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a CRH PLC lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CRH PLC sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di CRH PLC hanno esaminato CRH PLC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 CRH PLC dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CRH PLC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CRH PLC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CRH PLC sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in CRH PLC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CRH PLC crede l'ambiente al CRH PLC è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CRH PLC è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a CRH PLC lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CRH PLC sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CRH PLC sa che si desidera lavorare lì

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