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Crunchyroll società ha sostenuto

Crunchyroll is a video service provider for Japanese animated productions and Asian media services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 27

Nominale Complessiva: 248

Amministratore delegato: Kun Gao

Crunchyroll Culture Company

Crunchyroll Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di Crunchyroll è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

D+

Compenso

D-

Manager

D-

ENPS

D-

Valutazione CEO

CEO di Crunchyroll

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Kun Gao

39 /100

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Let Crunchyroll sa che si desidera lavorare lì

Dici Crunchyroll sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Crunchyroll la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Crunchyroll

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Crunchyroll

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-70

ENPS Score

13%	Promoters
4%	Passives
83%	Detractors

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Crunchyroll Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 27 Crunchyroll dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Crunchyroll sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Crunchyroll, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Crunchyroll sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Crunchyroll sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Crunchyroll crede l'ambiente al Crunchyroll è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Crunchyroll è burocratico. Circa 40% dei dipendenti a Crunchyroll di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Crunchyroll sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

27 dipendenti di Crunchyroll hanno esaminato Crunchyroll attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 27 Crunchyroll dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Crunchyroll sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Crunchyroll, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Crunchyroll sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Crunchyroll sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Crunchyroll crede l'ambiente al Crunchyroll è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Crunchyroll è burocratico. Circa 40% dei dipendenti a Crunchyroll di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Crunchyroll sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Crunchyroll sa che si desidera lavorare lì

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