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Custom Outdoor Living società ha sostenuto
Custom Outdoor Living Culture Company
Custom Outdoor Living Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 53/57 Rimfire Dr
3803
Australia
- Sito web
- customoutdoorliving.com.au
- Fondato
- 1993
descrizione dell'azienda
Twenty years of experience building quality home extensions and more for that alfresco lifestyle.
Custom Outdoor Living Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The employees are by far under cut we are making hrly at 14$ when the labor intense construction we provide is worth 17$-22$ and since its still under small business license he doesnt have to provide benefits of any sort...
Let Custom Outdoor Living sa che si desidera lavorare lì
Dici Custom Outdoor Living sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Custom Outdoor Living la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Custom Outdoor Living
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Custom Outdoor Living
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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