Damen Shipyard Culture Company
Damen Shipyard Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Damen Shipyard Mission, Vision e Valori
Valori
Mission, Vision & Core Values Mission. Damen is a client focused, international and family owned shipbuilder with Dutch roots. ... Vision. Damen aims to become a global market leader in niche markets of shipbuilding, shiprepair & conversion and related services, growing step by step, developing quality vessels and services. ... Core Values.
Damen Shipyard Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Damen Shipyard hanno esaminato Damen Shipyard attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jan Hogerwou
Senior Vice President North America
Jan Hogerwou serves as the Senior Vice President North America of Damen Shipyards Group. Jan started at Damen Shipyards Group in Apr of 2011. Jan currently resides in the Houston, Texas Area.
Let Damen Shipyard sa che si desidera lavorare lì
Dici Damen Shipyard sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Damen Shipyard la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Damen Shipyard
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Damen Shipyard
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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