Dealsbro Culture Company
Dealsbro Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- B-130, Sector 65
201301
India
- Sito web
- www.dealsbro.com/
- Fondato
- 2015
descrizione dell'azienda
Compare Mobiles, Laptops, Tablets, ACs, online in India! Best prices & deals from Flipkart, Amazon, Snapdeal etc. at Dealsbro.com
Dealsbro Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Works to improve our skills and motivation that keeps us going to achieve new targets
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We may have small team but everyone knows his role and work accordingly
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
new challenges or task assigned to me in which I learn something new
Let Dealsbro sa che si desidera lavorare lì
Dici Dealsbro sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dealsbro la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dealsbro
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dealsbro
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Dealsbro?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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