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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 201

Amministratore delegato: Johan Hellings

Delta OHM Culture Company

Delta OHM Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Delta OHM è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C+

ENPS

C+

Compenso

incontri

Valori aziendali

CEO di Delta OHM

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Johan Hellings

53 /100

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N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

62%	Promoters
0%	Passives
38%	Detractors

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Delta OHM Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Delta OHM dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Delta OHM sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Delta OHM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Delta OHM sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Delta OHM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Delta OHM crede l'ambiente al Delta OHM è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Delta OHM è un po 'lento. Circa 63% dei dipendenti a Delta OHM di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Delta OHM sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Delta OHM hanno esaminato Delta OHM attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Delta OHM dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Delta OHM sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Delta OHM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Delta OHM sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Delta OHM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Delta OHM crede l'ambiente al Delta OHM è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Delta OHM è un po 'lento. Circa 63% dei dipendenti a Delta OHM di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Delta OHM sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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