DERF Electronics Corp Culture Company

DERF Electronics Corp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di DERF Electronics Corp è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Compenso

D-

Ambiente

D-

Felicità

D-

Leadership

D-

CEO di DERF Electronics Corp

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

51 /100

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Let DERF Electronics Corp sa che si desidera lavorare lì

Dici DERF Electronics Corp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DERF Electronics Corp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DERF Electronics Corp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DERF Electronics Corp

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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DERF Electronics Corp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 DERF Electronics Corp dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DERF Electronics Corp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in DERF Electronics Corp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DERF Electronics Corp sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in DERF Electronics Corp sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DERF Electronics Corp crede l'ambiente al DERF Electronics Corp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DERF Electronics Corp è burocratico. Circa 83% dei dipendenti a DERF Electronics Corp lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di DERF Electronics Corp sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

DERF Electronics Corp has 19 employees. 17 dipendenti di DERF Electronics Corp hanno esaminato DERF Electronics Corp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 DERF Electronics Corp dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DERF Electronics Corp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in DERF Electronics Corp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DERF Electronics Corp sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in DERF Electronics Corp sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DERF Electronics Corp crede l'ambiente al DERF Electronics Corp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DERF Electronics Corp è burocratico. Circa 83% dei dipendenti a DERF Electronics Corp lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di DERF Electronics Corp sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let DERF Electronics Corp sa che si desidera lavorare lì

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