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DHR International provides executive search services, succession planning, and middle management/emerging leaders search solutions. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: <15

Amministratore delegato: Mike Magsig

DHR International Culture Company

DHR International Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

N/A

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Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Leadership

Valori del lavoro

CEO di DHR International

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mike Magsig

77 /100

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Let DHR International sa che si desidera lavorare lì

Dici DHR International sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DHR International la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DHR International

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DHR International

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

The key to a successful search completion is a successful search initiation.

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DHR International Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 DHR International dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

3 dipendenti di DHR International hanno esaminato DHR International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 DHR International dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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DHR International vs Concorrenti

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Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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